美国作为世界经济大国，科技、教育、娱乐等诸多领域领先全球。美国的崛起得益于对人才和科技的重视，其中移民已经成为美国科技创新的重要力量。美国政府深知各行业人才对美国发展的重要意义，所以在移民政策方面，EB-1杰出人才移民自1992年出台至今，政策都十分稳定，没有出现任何风吹草动。

EB-1是指美国职业移民中的第一优先类别，又称杰出人才移民，每年的移民配额多达4万个，平均每年申请量为8千名额，每年配额都有很大富余。EB-1又分为ABC三小类，即EB-1A杰出人才移民、EB-1B教授/研究人员移民、EB-1C跨国企业高管移民。

EB-1C跨国企业高管移民

其中EB-1C跨国企业高管移民因其“一步到位拿永久绿卡、配额充足、审核快速简单”的优势被越来越多的申请人认可。该项目最大的好处就在于申请人不需要解释资产来源，获批后直接全家无条件拿绿卡，不需要经历转换永久绿卡的过渡阶段，一步到位拿绿卡。

EB-1C由跨国公司为申请人提出申请，申请人是纯粹的受益人。不需要通过劳工部办理劳工证，绿卡申请人需先申请L1签证来到美国，实际参与商业管理。根据美国移民法规定，外国公司在美国的分公司、子公司或关联公司在美国经营一年后，公司的高层管理人员可以申请美国绿卡。

*L1签证是美国政府签发给外国公司管理人员入境美国开办分公司、子公司或者关联公司的工作类签证。

目前国内80%的企业家都符合EB-1C类别的申请，美国的法律和移民局并没有对母公司和美国的公司在规模或资产数额等方面设置限制，在美国设立公司，不管是分公司、子公司还是关联公司，手续都非常的简单、便利、快捷，手续费极低，并且没有注册资本的要求。当然，为了L1签证和绿卡申请的目的，汇入美国分公司一定数额的资本金还是有必要的。 

申请EB-1C的关键

1、“真实性”：即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的经营；

2、美国公司的营业状况：营业额、纳税和雇用人数。

以中国企业为母公司为例，根据以往案件操作经验，美国高管移民EB-1C申请条件如下：

中国母公司：

1、申请人：股东、企业主、法人皆可；

2、大学以上学历，年龄30到55周岁；

3、无美国移民拒签记录；

4、无犯罪记录；

5、企业年销售额600万以上，拥有10名以上员工；

6、民营企业。

 

美国分公司：

1、拥有美国合法营业资质；

2、提供公司银行账户；

3、拥有美国实际办公地点；

4、中国与美国公司经营类别可不同；

5、实际雇佣员工，符合三级管理；

6、按照美国法律合法经营。

项目优势

1、时间短

每年40000个名额，配额充足，审理速度快。

 

2、一步到位拿绿卡

无临时绿卡过渡阶段。一人申请，全家获美国绿卡。

 

3、风险低

EB-1C所涉及的投资，包括投资金额、投资规模、资金安全等都由自己掌控。

 

4、家庭无忧，子女可以立即就读美国公立学校

L-1签证允许申请人携带配偶和未成年子女赴美，配偶可以在美合法工作，子女也可以就读公立学校。

 

5、简单快捷

无资金来源审核。EB-1C所涉及的投资是一种公司行为，只需要证明海外公司与美国公司之间是分公司、子公司、合资企业或符合条件的关联企业，不牵扯繁杂的个人资产来源问题。

 

6、助力企业国际化，让资金和资产更安全

EB-1C的投资是一种公司行为，如果在美企业运转顺利，对于国内企业的发展，包括品牌提升、公司结构优化、融资、上市等都有不小的助益，还可以让资产配置更加合理安全。

申请流程

签署合同，律师评估申请人及公司资料

（中国企业对外投资许可证）

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注册美国分公司，同时律师准备L1签证材料

（包括商业计划书攥写、法律文件准备）

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递交I-129申请，获得L1签证

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申请人持L1签证登陆美国

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美国公司实际运营

↓

律师准备EB-1C申请文件

↓

递交I-140、I-485，获得永久绿卡