香港有着“东方之珠”的美誉，是全球国际金融中心，国际贸易中心，人才汇聚，社会经济高度发达，中西方文化高度融合，背靠祖国，是对外走出去的窗口，得益于一国两制，回大陆同样享受各种优惠政策，拥有香港身份，真正实现两全其美。

香港优才本计划旨在吸引杰出人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同其配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港生活。

香港优才计划评定标准更新，「综合计分制」不再是之前的打分制评定，改成12项准则需符合6项，12项准则涵盖六个范畴：年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权。

审理速度可减至6个月。通过原系统提交的申请将不变，并尽快完成审批。

合资格大学是指劳工及福利局为本计划制定的合资格大学综合名单（下称「综合名单」）上载列的大学／院校。该「综合名单」是根据以下两项而制定：

(a) 高端人才通行证计划下的合资格大学；以及 (b) 过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前十名而专门提供研究生课程的大学／院校。

有关「STEM」科目的参考名单，该名单仅供参考。即使有关学历的科目不在参考名单之列，仍可获得考虑，惟申请人须就此提交证明文件。

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认可的英语评核试的成绩:

申请人须提供认可的英语能力测试的成绩单，以证明其英语能力。可接纳的评核试成绩包括:

在国际英语水平测试(雅思)中考取整体评分不低于7.0的成绩;

在“托福”(托福)网上考试中考取不低于94分;或

在中华人民共和国教育部督办的全国大学英语六级考试(CET-6)中考取不低于520分

学位程度的工作经验，一般是指机构内须由学历不低于学士学位程度的人士担任的职位。

专家水平的工作经验，一般是指须具备高水平的专门知识或技能才可担任的职位。

一般而言，跨国公司是指在多个国家营运并拥有资产的公司/企业，通常把总部设于某个国家，然后在其他国家设立子公司或分支机构，并在国际市场上从事多种业务活动，包括生产、营销和分销，以善用国际资源和把握市场机遇。

申请人的工作经验是否属于特定领域/产业，主要取决于其职责、职位或职称，而非单凭其聘用公司所属的行业分类决定。相反，如申请人担任的职位涉及更广泛的营运责任，例如「首席执行官」、「总经理」或「总裁」等，公司的业务性质便会成为考虑因素。

业务实体是指经法律认可的公司／企业，且申请人可对其行使法律上和财政上的控制权。

全年收入是指应课税的就业或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润由个人投资所产生的收入不会计算在内。

业务实体是指经法律认可的公司/企业，且申请人可对其行使法律上和财政上的控制权。业务所有权可通过以下方式确立:

(a)申请人绝对实益拥有一家非上市公司百分之五十或以上的所有权权益，从而对有关业务有控股权和影响力;或

(b)申请人持有一家上市公司相当比例的股份，通常指绝对实益拥有百分之十或以上的所有权权益，证明申请人对该公司的策略方针、营运决策及整体管治有相当程度的所有权、控制权及影响力。

「综合计分制」设有申请资格门槛，只有达到申请资格门槛的申请人才能经网上申请系统递交申请。有意申请的人士应先评估其个人资历是否已达到申请资格门槛，才提交申请。申请资格门槛或会不时更改而无须事先通知。

首次获得3年期居留许可，到期续签3年，到期再续签3年，3+3+2，第7年可以申请成为香港永久居民，并换取香港特区护照。 

移居香港的便利和优势

1、香港居民，也是中国公民，可保留内地身份和户籍；

2、无生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份；

3、一人申请，全家受益，配偶及18岁以下子女可跟随同办理身份；

4、子女可以接受国际化教育，香港实行15年免费义务教育，香港有5所大学处于全球前100名；

5、子女凭香港永久居民身份，可以参加国内华侨生联考，进可攻退可守；

6、香港低税率，无全球征税，无遗产税、赠与税，无外汇管制，非本地收入无需征税，CRS 税务居民身份优选；

7、香港居民作为国际化身份，机会更多，来去自由，创业或就业均有优势；

8、香港护照含金量高，全球可以免签约165个国家地区，自由畅行世界；

9、同宗同源，文化差异小，没有语言障碍，没有时差，没有移民监，往返非常便利；

10、法制健全，实行英、美法系，保障人权，保护私产和隐私， 更多的国际性公司机会，更大的发展空间。

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