美国H-1B签证拒签率2015年以来增多4倍，公民及移民服务局(USCIS)的数据显示，从2015到2018会计年度，H-1B签证首次申请的拒签率从6%升至24%，而且拒签趋势仍继续升高，2019年度上半年更是达33%，意味着想通过申请H-1B获得美国绿卡越来越难。

△ H-1B申请拒签率 △

△ H-1B续签拒签率 △

在H-1B签证拒签率升高的背后，是特朗普政府实行防止签证诈欺和保护美国工人的政策，导致签证申请从严审查，严厉“打假”，并提高了签证核发与续签的标准。

从申请H-1B到幸运中签再到最终获绿卡这条路，可谓披荆斩棘、困难重重。

申请连年爆满

△ 近年申请案件数量与中签率 △

H-1B签证多年来供不应求，USCIS每年4月约收到20万份H-1B签证申请，包括首次申请和续签两种，短短一周内达到申请名额上限，但签证总名额只有8.5万个。今年还按照H-1B新的抽签顺序：所有申请人全部参加第一轮6.5万个名额抽签，未中签者但有高学历硕士学位或以上则可参加第二轮2万个豁免名额抽签。

最近三年，大学本科毕业生的中签率只有不到30%，而且每年绝大多数H-1B工作签证最终都被印度人给拿走了，中国留学生H-1B中签率仅在10%左右。

补件率大增

△ 近年H-1B补签率 △

以2018年第四季为例，60%的申请被要求补件（RFE），相较2017年同期为46%，2016年最后一季则仅28%。

在过去两年，移民局的补件信翻番，2016年的最后一个季度为26,799件，而2018年的最后一个季度为60,000件。

拒签率飙升

以高通为例，特朗普任期内，H-1B拒签率显著提高

然而糟糕的是，不仅美国中小企业的H-1拒签率持续飙升，美国知名企业的H-1B签证申请被拒率都在升高，微软、IBM、德勤会计师事务所、沃尔玛、谷歌、亚马逊和脸书等大公司，2015至2019年的拒签率都呈增多趋势，德勤升高40%，IBM升30%，摩根大通银行13%，沃尔玛和微软12%，谷歌、脸书和苹果公司的升幅较小，为1%到5%不等。

往年，H-1B签证深受计算机工程师和程序员等高技术工人的欢迎，但今年IT类H-1B拒签率达37%。IT咨询企业Vastek公司今年批准率甚至为零，Sydata、 Ellianse和Sysintelli三家公司的被拒率都超过50%。

现在要找工作或抽签，需要更多的运气，很多雇主在知道要帮忙申请H-1B签证时，就打退堂鼓，放弃雇用。更何况很多留学生刚毕业经验、能力不足，就业处于弱势，竞争又激烈，想请公司花费人力、财力、精力为自己申请H-1B，更是困难。

H-1B转绿卡，路漫漫

即使成功获得H-1B，转换绿卡也起码需要4、5年，甚至6、7年之久。在这期间，申请人不敢轻易跳槽，还要接受比当地或有绿卡人士更低的薪资水平，未来职业规划也不稳定，非常渺茫。

其实，获得绿卡并非只有H-1B一条路。

在所有办绿卡的方式中，有EB-5投资移民、EB-1A杰出人才移民、EB-1C跨国企业高管移民等。

尤其EB-5投资移民，条件宽松、简单直接，申请人现在只需投资50万美元，即可全家获绿卡，非常适合想去美国留学、就业的年轻人。

不过美国EB-5新规将于2019年11月21号正式实施，原来50万美元投资额的项目，将会涨到90万美元，原来100万美元投资额的项目，将会涨到180万美元。